« S’agissant du chiffre d’affaires, à peine 40 % des entreprises considère que l’activité a connu une tendance haussière ». Telle est l’un des résultats issus du tableau de bord de l’économie publié par le Groupement Inter patronal du Cameroun (Gicam), relativement au sujet de l’évolution des activités économiques au cours du deuxième trimestre 2018. D’après cette enquête, plus de la moitié des chefs d’entreprise interrogés jugent que « la pression fiscale a été plus forte ». Alors même que l’emploi et l’investissement sont restés stables, selon les déclarations d’une grande majorité d’hommes d’affaires, 64 % et 51 %, respectivement. Il convient toutefois, de noter que ces données du Gicam sont divulguées dans un contexte marqué par la publication des comptes nationaux par l’Institut National de la Statistique (INS). Selon les chiffres de l’INS, la croissance économique culmine désormais à 3,9 % au deuxième trimestre de l’année en cours ; portée, à hauteur de 8,5 % par l’investissement privé.

Ces facteurs qui ont boosté les affaires au deuxième trimestre

Les hommes d’affaires interrogés par le Gicam ont identifié des forces et opportunités qui pourraient constituer des supports de dynamisme pour l’activité économique. Au cours du 2ème trimestre 2018, la qualité de la ressource humaine, les opportunités de marchés et la stabilité des prix ont été à l’origine de quelques espoirs exprimés par des proportions non négligeables de chefs d’entreprise. Et ce, alors qu’un discours largement répandu tend à consacrer l’inadéquation formation – emploi comme une tendance lourde, les entreprises semblent plutôt satisfaites de la qualité de leurs ressources humaines internes. Evalué en tant que possible faiblesse, ce facteur apparaît comme peu important pour 68 % des répondants.

Projection pour le troisième trimestre 2018

Pour le compte du troisième trimestre 2018, la tendance anticipée est encore moins optimiste que celle observée au trimestre précédent. En effet, le Gicam explique que « la proportion de chefs d’entreprise optimistes quant à l’évolution de leur chiffre d’affaires régresse de 42 % à 37 % ». En outre, ajoute cette organisation patronale, « la tendance d’une fiscalité toujours plus oppressante reste perçue par un nombre de plus en plus élevé de répondants ». Néanmoins, tempère le Gicam, la perspective d’une trésorerie plus tendue est crainte par une frange non négligeable (47 %) de chefs d’entreprise. Le tableau de bord produit par cette organisation relève par la même occasion, les faiblesses et menaces relatives à l’environnement des affaires. Il s’agit entre autres, le retard de paiement, l’insécurité dans le Sud-Ouest et le Nord-Ouest, la concurrence déloyale, les tracasseries administratives, l’insuffisance de l’énergie électrique et les difficultés de circulation sur le pont du Wouri. A l’opposé, il apparaît, poursuit le Gicam, que « l’insuffisance des capacités, du personnel qualifié, de la demande, constituent des contraintes considérées par une majorité de répondants comme peu importantes ». Toutefois, « les retards de paiement se singularisent par un pourcentage très élevé. A ce propos, 60 %, de chefs d’entreprise les considèrent comme très important. »

La filière coton va bientôt filer du bon coton. Les cinq grands axes sur lesquels repose la stratégie du gouvernement en la matière ont été récemment décliné à Garoua par le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural (Minader), Henri Eyebe Ayissi. Ainsi, selon le Minader il s’agit : « l’accroissement durable de la production du coton graine couplé à une amélioration de sa rentabilité, l’amélioration de la compétitivité de la filière, et ce, grâce aux gains de productivité, la promotion et l’accompagnement de la commercialisation du coton camerounais dans l’espace national et sous-régional, et, enfin, le rétablissement de la confiance avec les partenaires que sont les bailleurs de fonds internationaux et les pouvoirs publics. » De source proche du dossier au Minader, on explique qu’il est question « d’améliorer les moyens opérationnels de la Société de Développement du Coton », entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation du coton. De source interne à cette entreprise, la remise de 2250 tonnes d’engrais à la Sodecoton, il y a quelques jours, par Henri Eyebe Ayissi, est également à inscrire dans le registre des actions entreprises pour permettre à cette société de reprendre un peu d’oxygène. D’ailleurs argue-t-on au sein de la Sodecoton, « la mise en place d’un fonds de roulement engrais de trois milliards de francs CFA est aussi à intégrer dans la pléthore de mesures prises ». Il convient par ailleurs de noter que dans le cadre du plan de redressement, l’Etat, actionnaire majoritaire (59 %), avait débloqué 15 milliards de francs CFA sur les 30 milliards de subvention attendus. Toutes ces initiatives sont vouées à une certaine réussite de l’entreprise, étant donné qu’elles rejoignent met en œuvre depuis peu un projet de modernisation, de diversification et d’intensification de l’agriculture en zone cotonnière. Lequel projet devrait permettre à la Sodecoton d’atteindre son objectif de production de 260 000 tonnes de fibres de coton au cours de cette année campagne cotonnière. Une action qui devrait accroître son chiffre d’affaires de 20 milliards de francs CFA pour l’établir à 140 milliards de francs CFA. Ainsi, sur le court terme, la Sodecoton envisage de relancer son projet de production du coton transgénique, eu égard à l’embellie de la filière coton ces temps derniers.

C’est une nouvelle étape qui s’ouvre dans l’opération de Comptage Physique du Personnel de l’Etat (Coppe 2018). A travers un communiqué de presse signé par Louis Paul Motaze, ministre des Finances, celui-ci lance la phase du précontentieux « en prélude à la phase de contentieux de l’opération de Comptage physique du Personnel de l’Etat, la phase de précontentieux débutera du 26 octobre 2018 et s’achèvera le 04 janvier 2019 », peut-on lire dans ce document. La raison avancée par Louis Paul Motaze pour justifier cette initiative se veut claire : « cette importante étape du Coppe 2018, vise à clarifier la situation des agents publics non re- censés, ainsi que ceux dont le recensement a été invalidé à l’is- sue de l’exploitation des différentes données collectées ». Ainsi pour éviter que certains agents rusent, Louis Paul Motaze précise que le paiement des salaires des trois prochains mois ne se fera que sur présentation d’un quitus : « à ce titre, le paiement des salaires des mois d’octobre, de novembre et de décembre 2018 desdits agents, se fera exclusive- ment par bon de caisse dans toutes les perceptions de la ville de Yaoundé contre présentation d’un quitus ».

Dans cette perspective, dans le souci de faciliter l’obtention d’un quitus, précise le communiqué, « plusieurs postes de contrôle et d’orientation seront installés au sein du ministère des Finances et seront fonctionnels tous les jours ouvrables ».

Lancée en avril 2018, l’opération Coppe 2018 a pris fin en juillet dernier. Cette opération a pour but de rationaliser les dépenses de l’Etat en combattant le phénomène des fonctionnaires fictifs.

Junior Matock