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Cameroun : réélu à la tête du syndicat des industriels, Samuel N. Kondo Ngande veut renforcer l’influence des industrielet leur compétitivité

La liste CAP INDUSTRIE 2029, conduite par le président sortant Samuel Njanga Kondo Ngande, a remporté l’élection du Bureau du Syndicat des industriels du Cameroun, le 5 novembre 2026 à Douala. Pour ce nouveau mandat de trois ans, l’équipe qui voit l’entrée de figures telle qu’Alain Blaise Batongue, entend renforcer son influence auprès des pouvoirs publics, améliorer les services aux entreprises et accélérer l’intégration des petites et moyennes industries dans les chaînes de valeur.

Le Syndicat des industriels du Cameroun (Syndustricam) renouvelle sa confiance à Samuel Njanga Kondo Ngande. Réunis en assemblée générale élective le 5 novembre 2026 au Makepe Palace à Douala, les membres de l’organisation patronale ont élu la liste CAP INDUSTRIE 2029 conduite par leur président sortant, également responsable de Socarto, entreprise spécialisée dans l’industrie du papier, du carton et de l’emballage. Cette reconduction ouvre un mandat 2026-2029 placé sous le signe de la consolidation des acquis et d’un renforcement de la représentation des intérêts industriels.

La nouvelle équipe dirigeante comprend Ébénézérine Moudio, de Cimencam, au poste de première vice-présidente, et Tagne Tapia, de Socipec, comme deuxième vice-présidente. Zakiatou Dalil, d’Azur SA, prend en charge les finances et l’audit, tandis qu’Alain Blaise Batongue, de MSMI, est responsable de la cellule PME/PMI. Angèle Modi Koko d’Alucam, Jean-François Canavagguia de MIA Cameroun et Ekoegbe Achuo de MPL complètent le Bureau. Une composition associant plusieurs filières industrielles et différentes catégories d’entreprises.

Un plaidoyer renforcé auprès des pouvoirs publics

Le programme de la liste élue repose sur trois orientations : « Consolider les acquis, élargir notre influence, servir chaque industriel ». Le nouveau Bureau veut notamment renforcer la capacité du Syndustricam à peser sur les décisions économiques qui affectent les entreprises. L’énergie, le financement, la logistique, le foncier industriel, la normalisation, la commande publique et le commerce extérieur figurent parmi les principaux domaines d’intervention retenus pour les trois prochaines années.

L’organisation prévoit une veille permanente sur les textes réglementaires, la consultation systématique des adhérents avant les grandes concertations publiques et un suivi des propositions adressées au gouvernement. Elle entend également promouvoir une politique d’import-substitution fondée sur l’investissement productif, la compétitivité et le développement des capacités locales. L’objectif affiché dans son programme est de « faire reconnaître le SYNDUSTRICAM comme l’interlocuteur de référence sur les questions industrielles ».

Les PME et PMI au cœur du nouveau mandat

La nouvelle équipe promet également de transformer le syndicat en véritable plateforme de services aux entreprises. Parmi les initiatives annoncées figurent les « SYNDUSTRICAM Supplier Days », destinés à rapprocher les grandes entreprises, les petites et moyennes industries, les fournisseurs et les prestataires. Le programme prévoit aussi un annuaire des membres, une plateforme de partage des opportunités commerciales et financières ainsi que des formations mutualisées à travers les SYNDUSTRICAM Training Services.

Une attention particulière sera accordée aux petites et moyennes industries, notamment pour leur accès au financement, à la certification, aux marchés et à la sous-traitance industrielle. Le Bureau entend faciliter leurs relations avec les grands donneurs d’ordre et leur intégration dans les chaînes de valeur. Le développement des partenariats internationaux, la modernisation des équipements de production et l’exploitation des opportunités offertes par la Zone de libre-échange continentale africaine figurent également au programme.

Enfin, CAP INDUSTRIE 2029 s’engage à améliorer la gouvernance interne, à diversifier les ressources financières du syndicat et à renforcer la transparence de sa gestion. Chaque engagement devra être assorti de responsabilités, d’échéances et de résultats mesurables. Un bilan annuel d’exécution sera présenté à l’assemblée générale. Le Bureau ambitionne ainsi de transformer l’influence institutionnelle acquise au cours du précédent mandat en avantages économiques plus tangibles pour les entreprises industrielles camerounaises.

Par Yves TCHENANG
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