Elizabeth Tchoungui aux côtés des apprenants d’Orange Digital Center

La Directrice exécutive RSE, Diversité et solidarité du groupe Orange en visite au Cameroun est allée  voir de près le cadre d’apprentissage dans ce centre qui forme des jeunes  et des femmes aux métiers du numérique.

Elizabeth Tchoungui aux côtés des apprenants d’Orange Digital Center
Elizabeth Tchoungui aux côtés des apprenants d’Orange Digital Center

A près un long et riche séjour au Cameroun en avril dernier,  Elizabeth Tchoungui est de nouveau sur sa terre natale. Cette ancienne journaliste  à la télévision française,  aujourd’hui à la tête de la RSE au sein du groupe Orange, a marqué un arrêt majeur au digital center du groupe à Douala. Elle s’est rendue le 16 octobre dernier dans ce centre dont le but principal est de réduire la fracture numérique, ainsi que le chômage, en formant plus de jeunes et des femmes aux métiers des nouvelles technologies.   « Pour cet énième séjour en terre camerounaise, j’en ai profité pour rencontrer les jeunes pensionnaires du Orange Digital Center qui rivalisent de créativité dans le cadre du Orange Summer Challenge dont le point culminant sera la cérémonie de dévoilement des lauréats prévue en fin de ce mois d’octobre, il s’agit d’un programme d’extrême importance au niveau du groupe partout où la marque est installée », a indiqué Elizabeth Tchoungui.

Fidèle à son combat pour la digitalisation et l’autonomisation des femmes, Elizabeth Tchoungui a  pu  évaluer  à travers les apprenants de ce centre, les efforts  du groupe en faveur de ces causes.  Sa visite intervient notamment au moment où les jeunes talents du digital  center sont en compétition dans le cadre du Summer Challenge.   Il s’agit là d’un concours organisé chaque année autour d’une thématique liée aux enjeux sociétaux majeurs, en vue d’accompagner les projets des étudiants. Le thème de cette année est : « l’intelligence artificielle et l’Internet des objets, un duo gagnant pour affronter les défis du futur ».  Les étudiants  en course  bénéficient entre autres des  formations et du mentoring sur mesure de la part des coaches locaux et internationaux, un accompagnement technique et spécifique pour le montage de projets (business model, business plan, …) ; des sessions spécifiques en Design Thinking, soft skills, etc. Il est attendu de chaque équipe d’étudiants coachée par les experts d’Orange Digital Center et de ses partenaires, la conception d’ une solution technologique innovante.  « J’ai pu apprécier le savoir-faire de nos participants et je pars satisfaite de cette cuvée », se réjouit Elizabeth Tchoungui.

L’une des missions d’Orange digital center est  d’orienter les jeunes  vers l’auto-emploi  grâce à des programmes d’apprentissage au numérique, et l’aide à l’entrepreneuriat.  Les lauréats d’ Orange Summer Challenge recevront des appuis financiers pour réaliser leurs projets. Notamment un montant d’1, 5 million de FCFA pour le premier. Ils seront dévoilés à la fin de ce mois d’octobre.

Réaction

Elizabeth Tchoungui, Directrice exécutive RSE, Diversité et solidarité du groupe Orange

« Déjà près de 609 emplois créés par notre Orange Digital Center »

Elizabeth Tchoungui, Directrice exécutive RSE, Diversité et solidarité du groupe Orange

«Comme vous le savez, depuis la signature en 2000 du pacte mondial initié par les Nations Unies, Orange Cameroun est résolument engagée dans la transformation digitale à travers l’arrimage des populations et particulièrement celle des jeunes aux métiers du numérique. Près de deux décennies plus tard, les actions effectuées par la filiale camerounaise en vue d’accompagner le Gouvernement dans sa stratégie de digitalisation sont la preuve inéluctable de notre engagement citoyen. Orange Cameroun peut aujourd’hui se réjouir de s’être assez tôt positionnée comme chantre de la transformation numérique avec des statistiques qui parlent d’elles-mêmes. Orange Digital Center qui est notre levier principal de l’inclusion numérique au service des jeunes et des entrepreneurs affiche plus de 3049 personnes formées dont 39% de femmes ; près de 609 emplois créés depuis le lancement de notre Orange Digital Center à Douala en 2020, des emplois à forte valeur ajoutée suite à des parcours de formations répondant aux besoins du marché et souvent aboutissant à la création d’entreprises ; de nombreuses startups accompagnées dans le cadre de nos challenges dont POESAM entres autres et le programme d’accélération Orange Fab, etc. L’organisation régulière de nombreux évènements de type Meet & share pour favoriser les échanges entre jeunes porteurs d’idées et projets et des experts, notre façon à nous  de mettre en relation les acteurs de l’écosystème numérique camerounais. Nous contribuons ainsi à faire baisser le taux de chômage, leur offrir l’accès aux marchés internationaux, etc »

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