226 médailles d’honneur du travail leur ont été décernées lors d’une cérémonie présidée à Douala pour le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale.
Ils sont total 196 employés d’Ecobank Cameroun qui ont reçu la reconnaissance du management de la banque panafricaine. Ils ont été décorés de médailles d’honneur du travail par l’entreprise qui a décidé de célébrer la loyauté et la fidélité de son personnel. La remise de médailles a eu lieu le 25 avril dernier au Palais de la Culture Sawa à Douala, au cours d’une cérémonie présidée par le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale Grégoire Owona. « Les employés que nous honorons aujourd’hui ont démontré au fil des années un dévouement exemplaire et une détermination sans faille. Leurs contributions à Ecobank sont appréciées par la nation tout entière, qui a par conséquent décidé de les récompenser au nom de celui qui l’incarne, le président de la République son excellence Paul Biya », a déclaré le ministre.
226 médailles d’honneur du travail ont été décernées à raison de 7 médailles en or, 96 médailles en vermeil et 123 en argent. Pour l’entreprise, cette action vise à « reconnaître et récompenser les contributions remarquables de ceux qui ont démontré un dévouement exemplaire et un esprit d’innovation au sein de l’entreprise. Elle est également la reconnaissance envers les employés qui depuis 10, 15 et 25 ans ont servi pas seulement la banque, mais le Cameroun tout entier ».
Filiale d’Ecobank Transnational Incorporated (ETI), groupe financier panafricain ayant son siège à Lomé au Togo, Ecobank Cameroun a enregistré des chiffres record en 2024. Et pour le management de la banque, cette performance est le fruit du travail de ses collaborateurs. La banque a en effet obtenu le résultat le plus élevé enregistré depuis le démarrage de son exploitation en 2001. Le total de bilan s’élevait de 588 117 millions de FCFA, tiré par les dépôts de ses clients qui s’élèvaient à 434 millions de FCFA. Soit une progression de 13% en glissement annuel. Le Produit Net Bancaire à la fin de l’exercice connait aussi une hausse de 50 112 millions de FCFA, soit une croissance de 10 % par rapport à 2023. Le résultat avant impôt s’est établi à 22 862 millions contre 17 296 millions de FCFA en 2023, pour une hausse de 32 % sur un an. Le résultat net de l’exercice est de 21 051 millions de FCFA. Soit une variation de +47,51% par rapport à 2023.
Réactions
Gwendoline Abunaw, Administrateur Directeur Général Ecobank Cameroun
« Nous célébrons les efforts de plus de 50% de notre effectif »
« Cette cérémonie représente une étape importante dans l’histoire d’Ecobank au Cameroun. Elle représente une occasion unique de reconnaître et de célébrer les efforts et les réalisations exceptionnelles de plus de 50% de notre effectif. C’est une source de fierté de voir nos collaborateurs se surpasser et contribuer de manière significative à notre succès collectif. Elle est également une opportunité de motiver et d’inspirer l’ensemble de notre équipe à continuer à viser l’excellence. Nous remercions l’État du Cameroun, par l’intermédiaire du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, pour tous les conseils et le soutien technique apportés à cette cérémonie réussie. Nous sommes également reconnaissants à l’ensemble du personnel d’Ecobank Cameroun pour leur contribution inlassable à la réalisation de la vision de la banque. Cette année revêt une signification particulière car le groupe Ecobank célèbre son 40e anniversaire et nous sommes fiers de marquer 24 ans d’existence au Cameroun. Cette étape importante nous donne l’occasion de réfléchir à notre parcours et d’apprécier ceux qui ont été avec Ecobank depuis sa création en 2001. Notre parcours a été celui d’une performance rose et remarquable. Echo Bank a inspiré et lancé certaines des innovations révolutionnaires dans le secteur bancaire et financier camerounais, comme le passage à la banque numérique, l’intégration de l’inclusion financière pour les femmes et leurs propres banques, ainsi que des contributions exceptionnelles au développement communautaire à travers des projets d’impact. »
Hortense Deffo, récipiendaire
« Le climat au sein de l’entreprise est très paisible »
« C’est une énorme joie pour moi. Je reçois cette dernière médaille avec beaucoup de gratitude envers mon employeur et envers toutes les équipes qui m’ont accompagnée toutes ces années. C’était très challengeant mais aussi passionnant. Donc je rends grâce à Dieu et je dis merci à Ecobank. J’ai rejoint cette banque en 2003 donc ça fait 22 ans. Le climat social au sein de l’entreprise est très paisible. J’ai traversé des générations des « ecobanquiers » et tous ceux qui sont passés pour aller chez les concurrents, on se retrouve toujours avec beaucoup de plaisir pour partager les vieux souvenirs et pas mal d’anecdotes. Donc on est écobanquier un jour et ecobanquier toujours. »
