À Maroua, capitale régionale de l’Extrême-Nord, le gouvernement camerounais et le Groupe de la Banque africaine de développement ont officiellement lancé le mois dernier le programme « Bâtir les capacités et les compétences pour l’employabilité et l’entrepreneuriat dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun » CAP2E.

La cérémonie s’est tenue en présence de Midjiyawa Bakary, gouverneur de la région, représentant le ministre de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du territoire, de Mouhamed Gueye, chef de Division du capital humain, de la jeunesse et du développement des compétences, représentant le directeur général de la Banque pour l’Afrique centrale, du président du Conseil régional, du maire de Maroua, ainsi que de plusieurs responsables sectoriels et opérateurs privés.

Le programme repose sur trois piliers. Le renforcement de la formation technique et professionnelle. L’appui au développement économique et à l’entrepreneuriat. La mise à niveau des infrastructures sociales de base. « Ce programme vise à apporter des solutions concrètes à un certain nombre de défis majeurs un chômage élevé des jeunes, une inadéquation entre la formation et les besoins du marché, une fragilité socio-économique persistante, des infrastructures insuffisantes et une forte vulnérabilité aux effets du changement climatique », a déclaré Midjiyawa Bakary.

22 CENTRES DE FORMATION POUR CHANGER L’ÉCHELLE

Le CAP2E prévoit la construction et l’équipement de 22 centres de formation technique, technologique et professionnelle. Près de 30 000 jeunes fréquentent déjà ces établissements. L’objectif est d’augmenter les effectifs d’au moins 20 pour cent, soit 6 000 apprenants supplémentaires dont 40 pour cent de filles. Au-delà des chiffres, l’enjeu porte sur l’adéquation entre l’offre de formation et la demande du secteur privé. Le programme ambitionne de développer des cursus alignés sur les besoins du marché local afin d’améliorer l’employabilité.

La dynamique productive ne se limite pas à la formation. Dix infrastructures collectives et marchandes seront construites au bénéfice des opérateurs privés. Marchés et centres de services communs doivent renforcer les chaînes locales de valeur. Parallèlement, 1 400 petites et moyennes entreprises bénéficieront d’un accompagnement financier et non financier. Le volet social comprend la réhabilitation de 15 hôpitaux, dix écoles et quatre centres de santé, avec une approche sensible au genre et intégrant la résilience climatique.

 Le programme mobilise 89,2 milliards de francs CFA sur cinq ans, de 2025 à 2030. Il est mis en œuvre à travers le mécanisme de Financement axé sur les résultats, une première au Cameroun et en Afrique centrale. Ce dispositif conditionne les décaissements à l’atteinte d’objectifs vérifiés. Il complète les projets d’investissement classiques et les appuis budgétaires. « Le Financement axé sur les résultats repose sur un partenariat renforcé entre la Banque et le gouvernement, fondé sur la performance et les résultats vérifiables. Il améliore l’efficience des dépenses publiques en liant l’endettement aux réalisations effectives, tout en favorisant la coordination multi-bailleurs autour d’un cadre commun de résultats », a souligné Gueye. La logique est claire. L’endettement doit produire des effets mesurables sur l’emploi, la formation et la résilience territoriale.

OBJECTIF INSERTION ET STABILISATION ÉCONOMIQUE

À l’horizon 2029, le CAP2E vise un taux d’insertion professionnelle de 80% pour les diplômés formés et la création de 5 000 emplois. Soixante pour cent seront destinés aux jeunes, quarante pour cent aux femmes, avec une part significative d’emplois verts. Pour une région marquée par le chômage massif des jeunes, l’insécurité passée et la vulnérabilité climatique, l’enjeu dépasse la statistique. Il s’agit d’ancrer une reconstruction productive durable.

 « Le programme “Bâtir les capacités et les compétences pour l’employabilité et l’entrepreneuriat dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun” n’est pas simplement un programme de financement. C’est un levier de transformation, un instrument de résilience et une opportunité historique pour notre région. Sa réussite dépendra de notre capacité collective à travailler en synergie, à respecter nos engagements et à placer les résultats au cœur de notre action », a conclu Alhadji Magra Massaou, coordonnateur du Programme spécial de reconstruction et de développement de la région de l’Extrême Nord, agence d’exécution du CAP2E.

 Le lancement officiel de ce programme est couronné par un atelier organisé du 17 au 19 février 2026 à Maroua pour renforcer les capacités des structures de mise en œuvre et mobiliser les parties prenantes. Une délégation mixte Banque – PSRDREN et MINEPAT a ensuite visité les futurs établissements bénéficiaires.

Le Groupe de la Banque africaine de développement mise sur le capital-risque pour densifier l’offre de financement des jeunes pousses technologiques en Afrique francophone. Son Conseil d’administration a validé un engagement de 6,5 millions d’euros, soit environ 4,2 milliards de FCFA, dans le fonds Saviu II, un véhicule dédié aux start-up en phase d’amorçage et de première levée institutionnelle.

Dans le détail, l’institution panafricaine mobilise 4,5 millions d’euros en fonds propres et 2 millions d’euros supplémentaires sous forme de tranche de couverture en première perte pour le compte de la Commission européenne, dans le cadre du programme Boost Africa. Ce mécanisme vise à absorber une partie du risque initial afin d’attirer d’autres investisseurs privés sur des marchés jugés encore fragiles. Saviu II, deuxième fonds géré par Saviu Partners, prévoit d’investir des tickets compris entre 500 000 et 3 millions d’euros dans une vingtaine d’entreprises.

 La cible est clairement orientée vers des modèles B2B à forte composante technologique ou numérique, opérant à un stade où l’accès au financement demeure l’un des principaux goulots d’étranglement. Au moins 60% des engagements du fonds seront concentrés sur les pays francophones d’Afrique de l’Ouest et centrale, dont le Cameroun, le Bénin et le Mali. Pour ces trois marchés, l’enjeu dépasse la simple injection de capitaux. Il s’agit de structurer un segment intermédiaire du financement, entre les subventions d’incubation et les tours de table plus conséquents menés par des fonds internationaux.

Au Cameroun, où l’écosystème numérique s’est densifié autour de la fintech, de l’agritech et des services aux entreprises, l’arrivée de capitaux dédiés à l’amorçage pourrait fluidifier le passage du prototype au déploiement commercial.

Au Bénin, les jeunes entreprises technologiques bénéficient d’un environnement réglementaire en mutation, mais restent confrontées à la rareté des investisseurs locaux capables d’accompagner les premiers tours institutionnels.

Au Mali, malgré un contexte sécuritaire complexe, des initiatives numériques émergent dans les services financiers et les solutions logistiques, avec un besoin marqué d’investisseurs prêts à prendre des positions minoritaires.

Le fonds entend également réserver une enveloppe spécifique au pré-amorçage. Les interventions se feront majoritairement sous forme de participations minoritaires, souvent en co-investissement avec des studios de start-up, des incubateurs ou d’autres acteurs de l’écosystème.

Cette approche collaborative vise à mutualiser l’expertise opérationnelle et à limiter l’exposition au risque sur des projets encore jeunes. Saviu II pourra par ailleurs co-investir en Afrique de l’Est, à condition que les sociétés ciblées envisagent une implantation durable sur les marchés ouest-africains francophones.

Cette logique régionale ouvre des perspectives d’intégration pour les start-up du Cameroun, du Bénin et du Mali, susceptibles de bénéficier de passerelles commerciales et technologiques au-delà de leurs frontières nationales.

Des experts en politiques économiques, des professionnels des marchés financiers, des entrepreneurs et des leaders industriels ont mis en lumière les réformes et mécanismes d’investissement à même de dynamiser le monde des affaires, consolider la résilience du secteur privé et favoriser une croissance économique inclusive au Cameroun et dans la sous-région CEMAC. C’était à l’occasion de la 4e édition du Business Summit et de la soirée de distinction organisés par le journal économique L’Économie, le jeudi 26 février.

Les échanges ont porté sur la transformation économique stratégique, le développement des marchés financiers et l’entrepreneuriat féminin. Les organisateurs ont présenté cette rencontre comme une contribution au dialogue économique structuré, visant à rapprocher décideurs publics, investisseurs et entrepreneurs. En combinant débats de fond et célébration de l’excellence entrepreneuriale, l’événement a réaffirmé le rôle croissant des plateformes économiques privées dans l’orientation des réflexions sur les trajectoires de développement et l’évolution de l’écosystème financier africain.

LES MARCHÉS FINANCIERS COMME MOTEUR DE CROISSANCE

 Un panel consacré aux marchés financiers en tant que levier de développement durable a constitué l’un des temps forts de la rencontre. Les échanges, modérés par François Gaël Mballa, ont réuni Abdoulaye Mouchili, Serges Mathieu Kompou, Janvier Clément Tsitsi et Franky Bunang. Les intervenants ont souligné l’urgence, pour les économies d’Afrique centrale, d’opérer une transition des modèles de financement fortement dépendants de l’endettement vers des systèmes de marchés de capitaux plus robustes, capables de mobiliser des investissements de long terme. Malgré les réformes réglementaires récentes dans la zone CEMAC, les marchés boursiers demeurent sous-exploités, principalement en raison d’un déficit de culture financière et d’une faible propension à l’investissement, tant chez les entreprises que chez les particuliers.

Les panélistes ont relevé que les acteurs économiques continuent de privilégier les instruments bancaires traditionnels, alors que les opportunités offertes par les marchés financiers et les sociétés de gestion d’actifs restent insuffisamment comprises par le grand public. Selon eux, le renforcement de l’éducation financière et la promotion d’une véritable culture de l’épargne constituent des préalables indispensables à l’élargissement de la base d’investisseurs et à la diversification des sources de financement des entreprises. Abdoulaye Mouchili a, pour sa part, insisté sur l’importance des mécanismes de notation financière pour améliorer la transparence et renforcer la confiance des investisseurs.

La mise en place d’un système local de notation permettrait, selon lui, une meilleure évaluation des risques, une réduction des coûts d’emprunt pour les entreprises et les États, ainsi qu’une attraction accrue des flux de capitaux vers les économies régionales. Les professionnels de la gestion d’actifs ont également expliqué que l’allocation stratégique de portefeuille constitue un outil efficace de préservation de la valeur en période de pressions inflationnistes. Ils ont fait valoir que certains instruments financiers offrent actuellement des rendements compétitifs, susceptibles de dépasser les taux d’inflation observés dans la sous-région.

LEADERSHIP FÉMININ ET ENTREPRENEURIAT EN DÉBAT

Un autre panel a mis en exergue le leadership féminin et l’entrepreneuriat, soulignant le rôle croissant, mais encore insuffisamment reconnu, des femmes dans la prise de décision économique. Des dirigeantes et entrepreneures telles qu’Ingrid Obouh Fegue, Al-Nita Mouen et Rita Metaiyim ont partagé leurs parcours, rappelant que le leadership repose avant tout sur la capacité à influencer, inspirer et transformer. Elles ont soutenu que les femmes apportent des qualités distinctives, notamment l’empathie, la résilience et l’aptitude à la résolution collaborative des problèmes, des compétences particulièrement pertinentes dans les environnements économiques contemporains.

Toutefois, malgré les avancées enregistrées, elles ont reconnu que les femmes demeurent sous-représentées dans les postes stratégiques, en raison de barrières sociétales persistantes, d’un déficit de visibilité et parfois d’autocensure. Les intervenantes ont appelé les femmes à investir davantage le champ entrepreneurial, à renforcer leur confiance en elles et à oser davantage la prise de risque. Elles ont également plaidé pour une solidarité accrue entre professionnelles afin de favoriser un progrès collectif. L’importance du mentorat, de l’éducation et des programmes institutionnels de soutien en faveur des jeunes filles et des entrepreneures en devenir a été particulièrement soulignée.

Les discussions tenues lors de la masterclass ont porté sur l’innovation réglementaire et les dynamiques financières régionales. Les experts ont analysé les politiques susceptibles d’accélérer l’entrepreneuriat et de renforcer la résilience économique en Afrique. Tous ont convenu que la collaboration entre régulateurs, investisseurs et acteurs du secteur privé demeure essentielle pour libérer le potentiel de financement des petites et moyennes entreprises, véritable colonne vertébrale de la croissance économique. L’accent a également été mis sur l’innovation, l’accès numérique au savoir et le développement des compétences, conditions nécessaires pour permettre aux entrepreneurs de s’imposer dans un environnement de plus en plus mondialisé.

 DISTINCTION DES ACTEURS D’EXCEPTION

La rencontre s’est achevée par une soirée de remise de prix célébrant des personnalités et institutions reconnues pour leur innovation, leur leadership et leur impact dans leurs secteurs respectifs. Selon les organisateurs, les lauréats ont été distingués pour des initiatives pionnières ayant contribué à la création d’emplois, à l’inclusion financière, au développement des entreprises et à la transformation économique. À travers ces distinctions, l’objectif affiché demeure la valorisation de l’excellence et la promotion d’une culture de performance, d’éthique et de contribution au développement au sein de la communauté des affaires.