Ces entreprises mobilisées au cours d’un atelier organisé par le BIT au Gecam à Douala vont miser sur l’approche HIMO et seront recommandés dans les projets mis en œuvre par le gouvernement et les partenaires financiers.
Des entreprises membres du Groupement des Entreprises du Cameroun (Gecam) sont engagées à promouvoir l’approche Haute Intensité de Main d’œuvre (Himo) dans le secteur des Bâtiments et Travaux Publics (BTP). Elles ont été sensibilisées sur cette question à l’occasion d’un atelier organisé par le Bureau de l’Organisation International du Travail (BIT) au siège du GECAM à Douala.
« En fait, le programme Himo est un programme de l’Organisation internationale du travail qui assure la promotion du travail décent dans le développement des infrastructures. Ce programme a beaucoup de retombées pour la construction des infrastructures à des prix compétitifs et aussi pour lutter contre le chômage et le sous-emploi des jeunes au niveau national. En fait, l’Organisation internationale de travail a déjà collaboré avec les ministères techniques et les ministères en charge du travail au Cameroun depuis 20 ans et pendant tout ce temps, il y a la stratégie Himo qui a déjà été élaborée », explique Holi Ramiarintsoa, spécialiste technique HIMO au BIT.
L’atelier a permis de renforcer l’appropriation de l’approche HIMO par les entreprises du BTP. Elles ont notamment été édifiées sur les principes fondamentaux, les objectifs et la valeur ajoutée de l’approche HIMO dans le contexte des politiques publiques et des investissements ; le rôle de l’approche dans la mise en œuvre des principes du travail décent. Concrètement, il est question de veiller sur « les horaires de travail ; les permissions ou les congés. Et aussi essayer de voir si le travailleur avec celui qui l’emploi, un contrat ; voir s’il a tous les équipements requis pour faire le travail dont le matériel de protection ; est ce qu’il a une sécurité sociale ? donc tous ces éléments qui font le cadrage du travail décent », détaille Etienne Tayong , coordinateur national du programme Himo.
La rencontre a par ailleurs permis de constituer un pool d’entreprises spécialisées dans l’approche Himo, qui seront recommandées dans les projets mis en œuvre par le gouvernement et les bailleurs. « Le groupement des entreprises du Cameroun a saisi cette opportunité pour renforcer les capacités de ses membres sur cette approche haute intensité de main d’œuvre qui permet justement aux entreprises principalement dans le secteur du bâtiment des travaux publics de se positionner et d’être en cohérence avec les politiques publiques. Donc il s’agit d’un atelier pour les sensibiliser sur tous les défis, tous les défis, les opportunités que représente l’approche Himo, partager les stratégies, les bonnes pratiques en la matière », souligne Aline Valérie Mbono, vice-présidente du Gécam.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts nationaux visant à réduire le chômage et à renforcer le rôle du secteur privé dans la conduite du développement durable par le biais d’investissements à forte intensité de main-d’œuvre.
